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Karriereberatung
für Entscheider
Sie suchen eine neue Position? Und haben sich schon lange nicht mehr selbst beworben? Sie möchten nicht einfach nur „irgendwo unterkommen“, sondern in einer Position arbeiten, die wirklich zu Ihnen passt? Ich begleite Sie persönlich bei der beruflichen Neuorientierung – von der Standortanalyse bis zur Unterschrift. Positionierung - Suche am verdeckten Stellenmarkt - Gespräche mit Entscheidern. Wer dabei gezielt und mit Plan vorgeht, kommt nicht nur besser, sondern auch schneller zum Ziel. So vorzugehen, spart Ihnen nicht nur Zeit sondern auch Geld und Nerven.
Ihre Lösung: Strategie statt Trail and Error
Rund 80% der Jobbesetzungen auf gehobenen Level laufen verdeckt. Das bedeute, dass die meisten Positionen....
Personal Branding
- Ihre Positionierung
- Ihre Zielrolle
- Ihr Narrativ & Nutzenversprechen formulieren
- Ihre Erfolge
Go-to-Market-Strategie
Wir fokussieren den verdeckten Markt
Vorstellungsgespräch & Verhandlungen
Damit Sie das Angebot bekommen.
Erfolgsgeschichten meiner Kunden
Hier sind ein paar Erfolgsbeispiele meiner Kunden.
Ein paar Hinweise vorab:
- Es handelt sich um echte Führungspersönlichkeiten, die ihre Meinung teilen. Niemand wurde in irgendeiner Form für diese Aussagen kompensiert.
- Ich wäre nicht seriös, wenn ich Ihnen Ergebnisse garantieren würde. All diese Menschen hier haben hart für ihren Erfolg gearbeitet und ihn sich wirklich verdient.
Nach dem Sabbatical gestaltete sich der Jobwechsel zunächst etwas hertausfordernd - und dann gelang ihm der erfolgreiche Jobwechsel.
Martin Faulhaber
VP Service
Würde es auf jeden Fall empfehlen
Top Preis-Leistung
Nach meiner Standort-Analyse ging es auf ein Mal ganz schnell.
Die Beratung war mir jeden Euro wert!
Dr. Tim Vorfalt
Manager ‒ Chemische Industrie
Die Zusammenarbeit mit Sabine war für mich der Gamechanger!
Jörg Kiesewalter
HR Executive
Würde es auf jeden Fall empfehlen
Wechsel in Rekordzeit
Die Zusammenarbeit mit diesem Team war ein echtes Vergnügen! Ihr habt uns wirklich zugehört und etwas geliefert, das perfekt zu unserer Vision passte.
Max Mustermann
Manager bei NovaTech Solutions
Erst dachte ich, dass es am Alter liegt...
Heute bin ich Geschäftsführer eines Mittelständlers, wo meine Erfahrung zählt – und das passt wie die Faust aufs Auge.
Guido Wey
General Manager EMEA Maschinenbau
Würde es auf jeden Fall empfehlen
Wechsel in Rekordzeit
Auch wenn's der richtige Schritt war,
ist es eine Herausforderung nach
16 Jahren in einem Unternehmen - aber es ist gelungen.
Björn Desealers
Vom Banking in die Beratung
Zusage für meine Wunschposition – gegen hochkarätige Konkurrenz
Manfred Sch. - Managing Direktor
Sabine hat die Beratung sehr genau auf meine Situation zugeschnitten – vom ersten Gespräch bis zur finalen Interviewphase.
Ich konnte den gesamten Bewerbungsprozess mit absoluter Souveränität durchlaufen und habe mich letztlich gegen mehrere hochkarätige Mitbewerber durchgesetzt.
Die Zusage für meine Wunschposition war das Ergebnis.
Wer sich auf eine Top‒Position bewirbt oder sich strategisch neu ausrichten will, sollte mit Sabine arbeiten. Sie bringt Struktur, Erfahrung und ein exzellentes Netzwerk mit
– und schafft echten Mehrwert.
In sechs Wochen vom Neustart zum Volltreffer!
Andrii Skorobogatov - After Sales Manager
Porsche Ukraine
Nach der Flucht aus der Ukraine stand ich mit meiner Familie vor dem kompletten beruflichen Neustart.
Ich brauchte jemanden, der mich schnell und gezielt weiterbringt – und habe Sabine gefunden.
Sabine bringt nicht nur Erfahrung und Struktur mit, sondern auch echtes Engagement, Hilfsbereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit.
Wir haben meine Unterlagen und meine Selbstpräsentation aufgearbeitet,
Und schon nach sechs Wochen hatte ich drei Jobangebote. Eines davon war direkt ein Volltreffer!
LinkedIn, Unterlagen, Interviews – alles auf ein neues Niveau gebracht
HJ Schäfer - Managing Director
Assest Management Gesellschaft
Vor dem Start hatte ich zwei große Fragen:
Lohnt sich der Zeitaufwand?
Und wie offen kann ich wirklich sprechen?
Beides hat sich schnell geklärt – im besten Sinne.
Sabine hat mein LinkedIn-Profil und meine Unterlagen kritisch überarbeitet und mich intensiv auf Bewerbungsgespräche vorbereitet – inklusive heikler Fragen und individueller Herausforderungen.
Ihre Impulse waren nie von der Stange, sondern immer genau passend. Sie ist kompetent, vertrauenswürdig, aufmerksam – und: uneingeschränkt empfehlenswert.
Ob ich sie weiterempfehle?
Latürnich! (Asterix‒Fan)
Was Sie davon haben?
Höhere Einladungsquote
Sie kommen schneller wieder in Verantwortung –
in einer Rolle, die wirklich passt.
Zugang zu relevanten Entscheidern
Wir entwicklen gemeinsam eine Strategie für Sie - maßgeschneidert, wie Sie den verdeckten Stellenmarkt leicht navigieren.
Verkürzen der Zeit "in between two Job"
Statt Trail & Error gehen Sie mit einem Schritt für Schritt-Plan voran. Das ist der direkt Weg zum Ziel.
Wer Sie berät?
Ich bin Sabine Lanius.
Ich habe mehr als 1.500 Führungskräfte bei beruflichen Wechseln begleitet. Ich weiß, wie und was Entscheider suchen. Und was nicht.
Und ich weiß, welche kleinen Schräubchen Kandidaten nachjustieren können, um sich nicht in "the Sea of Sameness" unterzugehen.
Mit meinen erfahrenen Kollegen bin ich mit einer Boutique-Beratung erfolgreich aktiv. Wir beraten: Auf Augenhöhe. Pragmatisch. Offen.
Seit über 28 Jahren kenne ich den Executive-Markt aus drei Perspektiven:
Häufig gestellte Fragen
Vielleicht fragen Sie sich das auch?!
Habe ich mit 50+ noch eine Chance?
Ich war lange bei einem Unternehmen. Ist das ein Nachteil?
Wie lange dauert eine typische Begleitung?
Kann ich das Honorar steuerlich geltend machen?
Ich lade Sie ein sich auch mit mir auf LinkedIn zu vernetzen:
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