Kundenerfolge
Erfolgsbeispiele in ihren eigenen Worten. Sie sehen, was erfahrene Führungspersönlichkeiten mit meinem Sparring erreicht haben, und was auch für Sie möglich ist.
Karriereberatung
& Outplacement
Bewerbung für erfahrene Führungskräfte funktioniert heute anders
Hier lebensechte Kundenstimmen, wie sie ihre Positionierung geschärft, den Karriereschritt erfolgreich gestaltet und eine passende neue Position gefunden haben.
Guido Wey / General Manager EMEA
Vier Absagen. Und dann:
Mit 57 zurück in die Geschäftsführung.
„Nach vier Absagen wurde mir klar: Selbst die beste Erfahrung allein reicht heute nicht mehr. Durch die Karriereberatung mit Sabine habe ich mitgenommen, mich kürzer auszudrücken, meine Erfolgsstorys deutlich zu transportieren und vor allem mich präziser zu positionieren."
"So kam es schließlich auch zu meiner neuen Geschäftsführerposition.
Und die passt wie die Faust aufs Auge.“
Dr. Thomas Büttner / Geschäftsführer Pharmaproduzent
Viermal neu ausgerichtet. Viermal die passende Position.
„Ich habe in den vergangenen 20 Jahren immer wieder gerne und erfolgreich mit Sabine gearbeitet.
Jede Zusammenarbeit begann mit einer ehrlichen Standortbestimmung: Wo stehe ich heute? Was will ich? Und welche Position passt zu meiner Erfahrung, meinen Zielen und meiner aktuellen Lebenssituation?
Statt blinden Aktionismus gab’s Struktur, Reflexion und eine glasklare Positionierung. So konnte ich jedes Mal gezielt in den Markt gehen.
Das Ergebnis: vier Neuorientierungen, vier passende Positionen
– alle auf Toplevel.
Evelyn Reinke / Kaufmännische Direktorin
Nach gescheiterten Bewerbungen: der Schritt ins C‒Level souverän gemeistert!
„Nach einigen gescheiterten Bewerbungen fürs obere Management war ich frustriert – und unsicher, ob Karriereberatung wirklich den Unterschied machen würde. Heute weiß ich: Sie hat es. […] Das Ergebnis: Der nächste Karriereschritt ist geschafft.“
Würde ich die Zusammenarbeit mit Sabine weiterempfehlen?
Das würde ich nicht nur, das habe ich auch schon
- und zwar mehrfach. 😊
Frank Burghardt / Leiter Entwicklung
Karriere‒Reset nach 18 Jahren – schneller erfolgreich als erwartet.
„Nach vielen Jahren in einem Unternehmen war es Zeit für mich für einen Karriere-Reset. […] Die Sessions haben mir geholfen, eine fundierte Entscheidungsbasis für mich zu schaffen. […] Und das hat schneller zum Erfolg geführt, als ich gedacht hätte.“
Dr. Tim Vorfalt / Manager Pharmabranche
Zwei Bewerbungen.
Zwei Angebote.
Die passende Position.
Zwei Angebote.
Die passende Position.
„Ich habe mich gezielt beworben - zwei Angebote erhalten – und mich für das entschieden, das wirklich zu meiner Lebenssituation passt. Heute bin ich in der neuen Position und immer noch sehr zufrieden!
Für mich war die Zusammenarbeit mit Sabine jeden Euro wert, weil es meine Jobzufriedenheit für die folgenden 5–10 Jahre positiv beeinflusst hat.“
Hans Jürgen Schäfer / Managing Director, Asset Management
LinkedIn, Unterlagen und Interviews – präzise auf den Karrierewechsel ausgerichtet
„Vor dem Start hatte ich zwei große Fragen: Lohnt sich der Zeitaufwand? Und wie offen kann ich wirklich sprechen? Beides hat sich schnell geklärt – im besten Sinne. Sabine hat mein LinkedIn-Profil und meine Unterlagen kritisch überarbeitet und mich intensiv auf Bewerbungsgespräche vorbereitet – inklusive heikler Fragen und individueller Herausforderungen. […] Ihre Impulse waren nie von der Stange, sondern immer genau passend.
Sie ist kompetent, vertrauenswürdig, aufmerksam – und: uneingeschränkt empfehlenswert. Ob ich sie weiterempfehle? Latürnich!“ (Asterix-Fan)
Martin Faulhaber / VP Service ‒ Konecranes
Erfolgreicher Jobwechsel nach dem Sabbatical
„Wie ich meine Karrierschritte in Vorstellungsgesprächen darstelle, hat eine ehrliche Optimierung erfahren. Mein Lebenslauf hat nicht viel gebraucht, aber doch so kleine Nuancen...
"Die Kommunikation mit Sabine - der Witz. Das war das Tolle.“
Andrii Skorobogatov / Manager After Sales ‒ Porsche Ukraine
Drei Jobangebote in sechs Wochen ‒ Eines davon war direkt ein Volltreffer!
„Nach der Flucht aus der Ukraine stand ich mit meiner Familie vor dem kompletten beruflichen Neustart. Ich brauchte jemanden, der mich schnell und gezielt weiterbringt – und habe Sabine gefunden. […]
Schon nach sechs Wochen hatte ich drei Jobangebote
- eines davon war direkt ein Volltreffer!“
Jörg Kiesewalter/ Executive HR Leader | KI
Und dann hatte ich GESPRÄCHE MIT ENTSCHEIDERN AUF AUGENHÖHE.
„Zu Beginn hatte ich tatsächlich Bedenken, ob ich das Coaching wirklich brauche und ob sich die Investition auch lohnen wird. […]
Die Strategie für den verdeckten Arbeitsmarkt hat mich an die Tische der Entscheider gebracht – und dort habe ich ganz andere Gespräche geführt. Auf Augenhöhe.
Die intensive Vorbereitung in diesem Prozess auf alle Schritte gibt einem nicht nur Sicherheit, sondern erhöht auch die Selbstwirksamkeit.“
„Wenn du dich in einer Umbruchphase befindest und nach Klarheit suchst, dann ist die Arbeit mit Sabine ein echter Gamechanger.“
EXECUTIVE
COACHING & SPARRING
Nicht jede berufliche Veränderung bedeutet einen Jobwechsel.
Manchmal wächst Ihre Verantwortung. Ihre Rolle verändert sich. Oder eine komplexe Situation verlangt Entscheidungen, die Sie nicht im eigenen Kopf allein klären sollten.
Lesen Sie, wie erfahrene Führungspersönlichkeiten ihre Rolle geschärft, Konflikte früher erkannt und in anspruchsvollen Situationen neue Handlungssicherheit gewonnen haben.
Sie führen klarer. Entscheiden souveräner. Bleiben auch unter Druck wirksam
Sandrine Idé / Director of Finance · Nintendo of Europe GmbH
Den eigenen Führungsstil fest im Führungsalltag verankert
“Over time, I began to accept my leadership style – working on the strengths and embracing the imperfections.
The techniques we developed became part of my management practice. […]
With Sabine at my side, I found a wholesome support. I could talk about work – and how it connects to life. I’m becoming a better manager, colleague and person.”
“From mud, she can show me how to shape a butterfly.”
Michael Knöppel / Marketingdirektor ‒ Radeberger Gruppe
Ich habe viel Klarheit gewonnen: Über meine Rolle als Führungskraft, über das, was mich ausmacht.
Ich bin mit einer positiven Anspannung und Neugier gestartet.
Ich habe viel Klarheit gewonnen: Über meine Rolle als Führungskraft, über das, was mich ausmacht, und über die Ursachen- und Wirkungsketten im Miteinander.
Besonders hilfreich: Die konkreten Fallbeispiele aus dem Alltag, die wir gemeinsam analysiert und gelöst haben – ein echter Gewinn für meine tägliche Führungsarbeit.
Was das Coaching für mich besonders gemacht hat?
Sabines Humor, ihre Menschenkenntnis – und ihr Methodenrepertoire, das nicht nur im Bücherregal steht, sondern im Coaching wirklich lebendig wird.
Das Coaching war intensiv. Aber: Es hat sich gelohnt.
Uneingeschränkt empfehlenswert.
Manuel D.
Gezielter in der Kommunikation. Souveräner in der Rolle. Gelassener in komplexen Situationen.
„In einem anspruchsvollen Umfeld mit vielfältigen Beteiligten und Interessen unterstützt mich das Coaching mit Sabine, meine Rolle klarer zu reflektieren und gezielter Einfluss zu nehmen.
Es eröffnet mir neue Perspektiven im Umgang mit anspruchsvollen und vielschichtigen Persönlichkeiten.“
„Ich gehe selbst wesentlich gelassener mit komplexen Situationen um und erlebe seither deutlich konstruktivere Dynamiken.“
Andreas Leonhardt / Vorstand Marktfolge Privatbank
Beruflich neu aufgestellt – und bewusst im Vorstand geblieben
„Mit Sabine arbeite ich seit einigen Jahren zusammen. Ich habe sie als überaus kompetente Ansprechpartnerin in allen Dingen des Berufslebens kennen gelernt. Unsere Gespräche trugen und tragen stark dazu bei, mir neue Blickwinkel zu eröffnen.
Die Gespräche, die wir führen, sind immer sehr praxisbezogen, so dass sich die daraus resultierenden Ergebnisse jederzeit gut im täglichen Berufsleben umsetzen lassen.
Ursprünglich hatte ich geplant, das Coaching auf einen bestimmten Zeitraum zu begrenzen. Mittlerweile bin ich froh, in Sabine jederzeit einen kompetenten Ansprechpartner zu besitzen.“
Jochen Metzger / Managing Director BorgWarner Turbo Systems
Konflikte früher erkannt. Souveräner gehandelt. Stresslevel deutlich gesenkt.
„Ich war anfangs skeptisch, ob ich mich im Coaching wirklich öffnen kann – und ob jemand meine komplexe Doppelrolle überhaupt versteht. Die Antwort: Ja – und mit beeindruckender Wirkung. […] Mein Stresslevel ist deutlich gesunken, meine Gespräche sind effizienter geworden, und die Zusammenarbeit mit Kollegen und Peers hat sich spürbar verbessert. Obwohl ich nicht leicht Vertrauen fasse, hat Sabine in kürzester Zeit ein Umfeld geschaffen, in dem echte Reflexion möglich war.“
Dieses Coaching hat nicht nur meinen eigenen Weg geprägt
– heute empfehle ich es gezielt weiter. Die positiven Effekte sprechen für sich.
Sven Hattwig / CFO Weber Automotive
Bewusster entscheiden. Konsequenter führen. Mitarbeitergespräche leichter führen.
„Zu Beginn dachte ich, dass ich ein Coaching nicht wirklich brauche, habe es aber dann doch in Anspruch genommen, weil mein Arbeitgeber es bezahlt hat. Nach anfänglicher Skepsis war meine Begeisterung über das Coaching schnell sehr groß.
Durch das Coaching habe ich eine andere Sicht auf mich selbst, meine Mitarbeiter und Mitmenschen bekommen, kann mir Verhaltensmuster besser erklären und auf Bedürfnisse gezielter eingehen. Entscheidungen treffe ich bewusster, aber auch konsequenter. Mitarbeitergespräche fallen mir leichter – auch weil ich mich von Mitarbeitern, die nicht ins Team passen, konsequenter trenne ;-)“
„Ja, habe ich auch schon mehrfach erfolgreich gemacht – nicht nur an geschäftliche Kontakte, sondern auch an Freunde.“
Ulrich Fassbinder / Director Planning ‒ Eckes‒Granini
Ich dachte, das, was ich kann, kann doch jeder – heute weiß ich, was mich wirklich auszeichnet.
Das Coaching war intensiv, kein Bällebad. Aber die Effekte und Ergebnisse sind es definitiv wert.
Mein Blick auf mich selbst hat sich stark verändert! Sabine hat mich kraftvoll und wirkungsvoll dabei unterstützt, aus meinem Understatement eine echte Klarheit über meine Kompetenzen zu entwickeln.
Heute weiß ich genau, welche Talente ich habe und welches Umfeld ich brauche, um wirklich wirksam zu sein.
Empfehlungen auf LinkedIn
Was Führungskräfte mit ihrem Namen empfehlen.
Jede dieser Empfehlungen steht öffentlich auf LinkedIn, mit Namen und Rolle. Sie können sie dort selbst nachlesen.
Ich habe Sabine Lanius als ausgesprochen kompetente und empathische Sparringspartnerin kennengelernt. Sie versteht es, die richtigen Fragen zu stellen, neue Perspektiven zu eröffnen und komplexe Gedanken auf das Wesentliche zu fokussieren. Besonders geschätzt habe ich ihre strategische Klarheit, ihre Erfahrung und die angenehme, vertrauensvolle Gesprächsatmosphäre.
Manchmal verändert ein einziger Satz mehr als ein ganzes Beratungsprogramm. […] Mit 53 starte ich neu durch, während andere in meinem Alter so langsam in Richtung Vorruhestand schielen. […] Sabine hört genau hin, denkt strategisch weit voraus und sagt auch das, was unbequem ist.
It is with great pleasure and with sincere conviction that I recommend Sabine as executive coach. […] I feel, she genuinely cares about her clients.
Sabine was my first coach and incredible important for me to get a good start into my first management role with multiple direct reports and P&L responsibility.
Ehrlich – kompetent – maßgeschneidert – Sabine. Sie hat mir in meiner letzten Bewerbungsphase meine Unterlagen superschnell auf den neuesten und auf mich zugeschnittenen Stand gebracht.
Frau Lanius schafft es mit ihrer professionellen und empathischen Art immer wieder, Stärken, Kompetenzen und Potential von Menschen herauszuarbeiten. Sie fördert das Selbstvertrauen, lässt einen erkennen, in welche Richtung frau/man sich weiterentwickeln möchte und kann.
Sabine is an excellent coach for career development and change management. […] She works well in an international setting […]
BRANCHENEXPERTISE
Eine Auswahl von Unternehmen, mit denen ich gearbeitet habe oder in denen meine Kunden Verantwortung tragen – eine Auswahl aus fast drei Jahrzehnten.
Automotive & Zulieferer
- BMW
- Borg Warner Automotive
- Daimler Chrysler
- Mitsubishi Motors Deutschland
- Opel
- Toyota Motorsport
- Weber Automotive
Banken & Financial Services
- Bankhaus Metzler
- Bankhaus Main
- Commerzbank
- Deutsche Bank
- Lufthansa Airplus
Beratungen
- Accenture
- BCG - Boston Consulting Group
- Ernst & Young
- KPMG
Consumer & FMCG
- Hertie
- Kaufhof
- Mars Petcare Deutschland
- Nintendo of Europe
- Procter & Gamble
- Reckitt Benckiser Deutschland
Chemie, Pharma & Healthcare
- Aventis
- BASF
- Canopy Growth
- Clariant
- Fresenius
- Fresenius Medical Care
- Pfizer
Logistik & Aviation
- Deutsche Bahn
- DSV
- JAS Forwarding
- Lufthansa
- Lufthansa Cargo
- Panalpina Deutschland
Industrie & Maschinenbau
- Infraserv
- Mitsubishi Polyester Film
- Renesas Semiconductors Europe
Private Equity
- Ardian
- ICIG
DER Podcast zu Jobwechsel auf Top-Level BEWERBUNGSSTARK
Input und Impulse für Top-Führungskräfte in der beruflichen Neuorientierung
Sie bekommen Experteninterviews, Hintergrundwissen, wie Headhunter heute arbeiten, aktuelle Impulse und Analysen, Gespräche und Einordnungen zu Karrierewechseln auf Executive-Level.
Kein Smalltalk – sondern Substanz.
Ist auch Ihr Lieblingskanal dabei?
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