Impulse für Führung und Wandel in schwierigen Zeiten
Dafür ist ein Online-1:1-Sparring Gold wert
- Empowering Executives -
Fragen Sie sich momentan auch ...
- Wie führe ich mein Team durch diese Krise?
- Was bedeutet für mich Führung? Wie kann ich meinen individuelle Führungsstrategie weiter entwicklen und adaptieren?
- Was muss ich noch in diesem Jahr ändern?
- Was wird in ein oder zwei Jahren der Existenzzweck meiner / unsere Arbeit sein?
- Was ändert sich für unser Umfeld (z.B. Kunden, Lieferanten, Dienstleister) und wie müssen wir darauf reagieren? Und wie organisieren wir uns (neu)?
- Welche Erwartungen will / kann / muss ich erfüllen?
- Welche Kompetenzen brauche ich für die Zukunft?
- Von welchen Sichtweisen, Verhaltensweisen muss ich mich trennen, um erfolgreich zu sein?
Heute bewährt es sich, dass ich bereits seit langem erfolgreich Online Coaching praktiziere.
Mit meinem fundierten Coaching richten Sie Ihren persönlichen Leadership-Stil auf die aktuelle Situation aus. Dadurch stärken Sie nicht nur sich selbst, sondern auch Ihre Mannschaft und Ihre gesamte Organisation.
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Eine Auswahl von Kundenstimmen:
Sven Hattwig
CFO / Automotive Weber GmbH
It is with great pleasure and with sincere conviction that I recommend Sabine as executive coach. Sabine has been an ongoing coach for me helping and guiding me to excel as a finance leader. She has a very strong technical background and general business knowledge that has enabled her to make a significant contribution to my career. Sabine has always been available when needed. She enjoys a challenge and finds creative solutions. It has always been a pleasure to work with Sabine not only because of her technical skills but also because she has a very positive attitude and a great sense of humor. I feel, she genuinely cares about her clients. I am very impressed by her and strongly recommend her as a great
Markus Winkler
CEO & Founder / Sempart GmbH
Frau Lanius betreut unser Unternehmen seit Jahren genzheitlich in allen HR-Entwicklungsprozessen. Hierzu gehören Schulungen und Trainings hinsichtlich der Unternehmenskommunikation, -kultur und Persönlichkeitsentwicklung unserer Mitarbeiter. Des Weiteren gehören regelmäßige EInzelcoachings der Management- und Geschäftsleistungsebene ebenfalls zur den Kernaufgaben ihrer Tätigkeit für unser Unternehmen. Insgesamt möchte ich meine Bewertung auf das Wesentliche reduzieren: Ich habe in meiner beruflichen und persönlichen Laufbahn noch nie eine Person, eine Coach kennen gelernt, der sich mit dermaßen viel Charme und Witz einsetzt und der zudem zum richtigen Zeitpunkt, die richtigen Impulse für unsere Mitarbeiter, unser Unternehmen und mich persönlich setzte. Ich bin begeistern und stelle ihr hiermit die beste Referenz aus, die ich mir vortsellen kann.
Gero Furchheim
Vorstand / Cairo GmbH
In einer Phase der beruflichen Neuausrichtung hat mir Sabine Lanius wichtige Hilfestellungen für die Bewerbungsstrategie und die Vorbereitung von Jobinterviews gegeben. Sie haben mir in kurzer Zeit weitergeholfen und haben zu einer erfolgreichen beruflichen Weiterentwicklung beigetragen. Ich habe ihre praxisorientierte Empfehlungen sowie die direkte, klare Gesprächsführung geschätzt. Gerne habe ich Ihre Beratung schon Freunden und Kollegen weiter empfohlen.
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