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Sabine lanius | Executive Sparring ‒ Outplacement ‒ Karriereberatung

Wenn Sie als Top-Führungskraft vor entscheidenden beruflichen Weichenstellungen stehen. Und Ihren nächsten Karriereschritt nicht dem Zufall überlassen wollen...

Als Ihre Sparringspartnerin bin ich da um Ihre beruflichen Veränderungen erfolgreich mit Ihnen zu gestalten
Warum Expertise allein auf C‒Level oft nicht reicht.
Führungskräfte werden nicht allein aufgrund ihrer Erfahrung ausgewählt. Entscheidend ist, ob ihr Beitrag für die richtigen Menschen sichtbar, verständlich und relevant ist. Das gilt bei einer beruflichen Neuorientierung genauso wie in einer anspruchsvollen Führungsrolle oder während eines Trennungsprozesses. Wenn Positionierung, Wirkung und strategisches Vorgehen nicht zusammenpassen, entstehen typische Situationen:
Sie bewerben sich nur auf dem offenen Markt und gehen in Masse unter.
Fehlende Marktzugang: 80% der Vakanzen auf Ihrem Level verdeckt besetzt werden.
Prozesse versanden, weil Ihr Wert nicht klar genug erkannt wird.
Da Sie keine qualifizierten Sparringspartner haben und auch vom Markt kein Feedback bekommen, verlieren Sie Zeit durch Trail & Error.
Je nach Situation braucht es einen passenden Hebel. Was beschäftigt Sie gerade?
Ob berufliche Neuorientierung, professionelles Trennungsmanagement oder anspruchsvolle Führungs- und Entscheidungssituationen: Wählen Sie den passenden Rahmen für Positionierung, Sparring und vorallem wirksames Handeln auf Ihrem Level.
Karriereberatung & berufliche Neuorientierung
Für Führungskräfte, die nicht irgendeine neue Position suchen, sondern die passende.
Outplacement & Trennungsberatung
Für Unternehmen, die sich von Führungskräften fair und professionell trennen wollen.
Executive Sparring & Coaching
Für Führungskräfte, die bei strategischen Weichenstellungen ein unabhängiges Gegenüber auf Augenhöhe fordern. Wir bewerten Optionen und Konsequenzen fundiert, bevor Sie sich festlegen – vertraulich und abseits interner Befindlichkeiten.
Wie der Unterschied aussieht
Ohne professionelle Beratung:
Was Sie mit meinem Sparring erleben:
0%
Erfolgsquote
+/-0
Monate durchchnittl. Dauer
0+
Erfolgreiche Karrieren
0+
Jahre in Markt aktiv

Ich weiß, was Führungskräfte in Übergangsphasen brauchen

Sabine Lanius und der Kunde unterhalten sich am Tisch, vor ihnen ein Laptop und ein Tablet.
Sabine Lanius
Ich berate Führungskräfte der oberen Ebenen in sensiblen beruflichen Übergangsphasen und beruflichen Veränderungen. Ich sehe, wie sich Märkte verändern – und wie sich Zugangswege verschieben. Was konstant bleibt: Klare Positionierung. Strategisches Denken. Diskretion. Mit meinen Kunden arbeite ich an ihrem Zugang zum verdeckten Stellenmarkt, ihrer Positionierung und ihrer Sichtbarkeit, damit sie besser gefunden werden.
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Erfolgsgeschichten

Frank Burghardt
Leiter Entwicklung
Die Zusage kam schneller als gedacht - und es passt
Nach vielen Jahren in einem Unternehmen war es Zeit für mich für einen Karriere-Reset. Um Klarheit zu gewinnen und die nächsten Schritte bewusst zu planen, habe ich angefangen mit Sabine zu arbeiten. Die Sessions haben mir geholfen, eine fundierte Entscheidungsbasis für mich zu schaffen. Besonders wertvoll: ihre weibliche Perspektive. In der oft männlich geprägten Berufswelt hat mir ihr Blick von außen einen spürbar breiteren Horizont eröffnet. Und das hat schneller zum Erfolg geführt, als ich gedacht hätte.
Dr. Tim Vorfalt
Portfolio & Program Management
Zwei Bewerbungen, zwei Angebote – und der Job, der wirklich passt
Durch die Karriereberatung mit Sabine habe ich gelernt, meine Kompetenzen und Werte klar zu erkennen und zu benennen – und mich gezielt auf das zu fokussieren, was wirklich zu mir passt.
Ich habe mich auf zwei Positionen beworben, zwei Angebote erhalten – und den Job gewählt, in dem ich mich entwickeln kann und mich gefordert und gefördert fühle.
Für mich war die Zusammenarbeit mit Sabine jeden Euro wert, weil es meine Jobzufriedenheit für die folgenden 5-10 Jahre positiv beeinflusst hat.
Dr. Evelyn Reinke
Kaufmännische Leiterin
Ich habe den Schritt ins C-Level gemeistert dadurch, dass ich mich selbstbewusster positioniert habe
Nach einigen gescheiterten Bewerbungen fürs obere Management war ich frustriert – und unsicher, ob Karriereberatung wirklich den Unterschied machen würde. Heute weiß ich: Sie hat es.
Die Zusammenarbeit mit Sabine hat meine Selbstreflexion enorm vertieft – ich habe Denkfehler erkannt, Sicherheit gewonnen und gelernt, mich klarer zu positionieren. Das Ergebnis: Der nächste Karriereschritt ist geschafft – und meine berufliche Performance auf einem neuen Level. Würde ich die Zusammenarbeit mit Sabine weiterempfehlen? Das würde ich nicht nur, das habe ich auch schon und zwar mehrfach. 😊
Frank Müller
COO
Erfolgreicher Neustart nach 28 Jahren im selben Unternehmen.
Zugegeben - ich bin schon etwas skeptisch in die Beratung reingegangen, muss aber sagen, nachdem ich das Programm gesehen habe und was wir dann gemeinsam gemacht haben – auch in welcher Zeit – war ich da sehr positiv!
Und es hat mir auch im Nachgang sehr viel gebracht. Nicht nur eine neue Position.

Erfolgsgeschichten ‒ Video

Mit 57 zurück an die Spitze - Zurück in die Geschäftsführung und raus aus dem Bewerbungsfrust
Nach vier Absagen wurde mir klar: Erfahrung allein reicht heute nicht mehr.
Durch die Karriereberatung mit Sabine habe ich gelernt, mich kürzer, klarer und präziser zu positionieren – vor allem im Gespräch. Statt den Lebenslauf runterzuleiern, bringe ich meine Erfolge heute auf den Punkt. Ich ging viel entspannter in jedes Gespräch – und genau das merken die anderen.
So kam es schließlich auch zu meiner neuen Geschäftsführerposition. Und die passt wie die Faust aufs Auge.
In zwei von drei Fällen eine Einladung
Ich war anfangs unsicher, ob ich die Karriereberatung wirklich brauche - denn ich bringe ja viele Jahre Berufserfahrung mit.
Aber der Unterschied war riesig: Mein Lebenslauf wurde klarer, die Bewerbungsschreiben gingen mir leichter von der Hand, und in den Interviews war ich viel schneller auf den Punkt. Auf einmal bekam ich in zwei von drei Fällen eine Einladung zum Gespräch.
Nach fünf Monaten hatte ich die genau passende Stelle gefunden.
Schneller und sicherer ans Ziel - mit Standortanalyse und Positionierung statt mit Aktionismus
Als erfahrene Führungskraft dachte ich anfangs, ich schaffe das auch allein.
Aber durch die Karriereberatung mit Sabine wurde mir schnell klar, wie wichtig eine fundierte Standortbestimmung ist – gerade nach einer wenig erfreulichen beruflichen Trennung.
Statt blinden Aktionismus gab’s Struktur, Reflexion und eine glasklare Positionierung. Ich wusste wieder genau, was ich will – und habe mein Ziel auch erreicht: eine neue CEO-Position, die wirklich passt. Unterm Strich kommt man mit Sabine schneller und sicherer zu seinem Ziel.
BRANCHENEXPERTISE
Hier eine Auswahl an Unternehmen, für die ich aktiv war (alphabetisch geordnet)
Automotive & Automotive Zulieferer
  • BMW
  • Borg Warner Automotive
  • Daimler Chrysler
  • Mitsubishi Motors Deutschland
  • Opel
  • Toyota Motorsport
  • Weber Automotive
Banken
  • Bankhaus Metzler
  • Bankhaus Main
  • Commerzbank
  • Deutsche Bank
  • Lufthansa Airplus
Beratungen
  • Accenture
  • BCG- Boston Consulting Group
  • Ernst & Young
  • KPMG
Consumer, Retail & FMCG
  • Hertie
  • Kaufhof
  • Mars Petcare Deutschland
  • Nintendo of Europe
  • Procter & Gamble
  • Reckitt Benckiser Deutschland
Chemical & Pharma & Healthcare
  • Aventis
  • BASF
  • Canopy Growth
  • Clariant
  • Fresenius
  • Fresenius Medical Care
  • Pfizer
Logistics & Airlines
  • Deutsche Bahn
  • DSV
  • JAS Forwarding
  • Lufthansa
  • Lufthansa Cargo
  • Panalpina Deutschland
Industrial
  • Infraserv
  • Mitsubishi Polyester Film
  • Renesas Semiconductors Europe
Private Equity
  • Ardian
  • ICIG

BEWERBUNGSSTARK DER Podcast für Jobwechsel auf Top‒Level

Input und Impulse für Top-Führungskräfte in der beruflichen Neuorientierung
Sie bekommen Experteninterviews, Hintergrundwissen, wie Headhunter heute arbeiten, aktuelle Impulse und Analysen, Gespräche und Einordnungen zu Karrierewechseln auf Executive-Level.
Kein Smalltalk – sondern Substanz.
Sie finden meinen Podcast auf den gängigen Podcast-Kanälen und auf YouTube. Je nachdem, was Sie bevorzugen:
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