Wahrscheinlich eine der erfahrensten Karriereberaterinnen auf dem Markt – mit einer Perspektive, die in der Branche kaum jemand mitbringt: Headhunter-Background. Unabhängiger Marktüberblick. Coaching-Kompetenz. Top-Positionen werden nicht im offenen Stellenmarkt vergeben. Sie werden in einer Arena verhandelt, die nach neuen Regeln funktioniert. Ich kenne diese Arena von innen. Über dreißig Jahre Beratungserfahrung – und eine Familiengeschichte, die mich schon als Kind ins Thema gestellt hat. Meine Mutter hat in den siebziger Jahren Menschen in Bewerbungsprozessen beraten. Mein Vater war Diplomat. Berufswechsel auf internationalem Parkett waren Esstisch-Gespräche. Heute begleite ich C-Level und 1./2. Führungsebene in internationalen KMU. Meine Überzeugung: Strategie schlägt Aktionismus. Orientierung schafft Klarheit und Ruhe – nicht Marktgeschrei.