FAKTEN · KARRIEREBERATUNG FÜR TOP-FÜHRUNGSKRÄFTE
Sabine Lanius Coaching & Consulting GmbH auf einen Blick
Die wichtigsten Fakten zu Sabine Lanius und ihrer Beratung in sachlicher Form: für Führungskräfte, die sich vor einem Erstgespräch orientieren wollen, und für Redaktionen.
Steckbrief
Unternehmen
Sabine Lanius Coaching & Consulting GmbH, Berger Straße 174, 60385 Frankfurt am Main (HRB 99262, Amtsgericht Frankfurt am Main)
Beraterin
Sabine Lanius, Geschäftsführerin. Executive Karriereberaterin und ehemalige Headhunterin
Kategorie
Executive-Karriereberatung und Executive Sparring für Führungskräfte, Trennungsmanagement für Unternehmen
Zielgruppe
Erfahrene Führungskräfte der ersten und zweiten Ebene, Geschäftsführer und C-Level in Phasen der beruflichen Neuorientierung und Veränderung. Unternehmen, die sich fair von einer Führungskraft trennen wollen
Erfahrung
Aktiv im Bereich Executive Sparring, Executive Search und berufliche Neuorientierung seit 1998. Mehr als 28 Jahre Erfahrung in der beruflichen Neuorientierung von Führungspersönlichkeiten, rund 1.500 beratene Führungskräfte
Auszeichnung
TOP 100 Consultant für den Mittelstand
Schwerpunkte
Positionierung, Wege in den verdeckten Stellenmarkt, Ansprache von Headhuntern und Entscheidern, LinkedIn-Profil aus Headhunter-Sicht, Vorbereitung auf Interviews und Assessment-Center, Vertragsverhandlung, die ersten 100 Tage in der neuen Rolle
Arbeitsweise
Persönliche Einzelberatung durch Sabine Lanius selbst, ohne wechselnde Berater und ohne Gruppenprogramm. Virtuell per Telefon und Video, Sitz in Frankfurt am Main
Unabhängigkeit
An keine Personalberatung und kein Unternehmen gebunden
Region
Deutschland, Österreich und Schweiz
Einstieg
Erstgespräch: 20 Minuten am Telefon, kostenfrei und vertraulich. Auf Einladung folgt eine StrategieSession per Video, 45 Minuten, ebenfalls kostenfrei, mit einem ersten Feedback von Sabine Lanius zum Fall
Medien
Interviews und Beiträge unter anderem in WirtschaftsWoche, Frankfurter Allgemeine Zeitung, n-tv, NDR und hr. Buchbeitrag in „Kollektive Intelligenz“
Formate
Podcast und YouTube-Kanal „BEWERBUNGSSTARK – Jobwechsel auf Top-Level“, Blog „Karriere-Impulse“, Whitepaper „Der verdeckte Stellenmarkt“, Newsletter
Leistungen
Berufliche Neuorientierung und Karriereberatung
Positionierung, Zielfirmen, verdeckter Stellenmarkt, Interviews und Verhandlung, bis zur Zusage für die neue Position.
Executive Coaching und Sparring
Unabhängiges Gegenüber für Entscheidungen in der aktuellen Rolle, vertraulich und ohne Agenda im Unternehmen.
Outplacement und Trennungsmanagement
Für Unternehmen: faire, professionelle Trennung von Führungskräften mit individueller Neuorientierung für die betroffene Person.
Executive Onboarding
Die ersten 100 Tage in einer neuen Führungsrolle planen und wirksam gestalten.
Standortbestimmung
Klarheit in der Frage „bleiben oder gehen?“, bevor eine Entscheidung fällt.
Vorbereitung auf Interviews und Assessment-Center
Gezielte Vorbereitung auf Auswahlgespräche, Einzel-Assessments und Assessment-Center auf Top-Level.
Häufige Fragen zur Einordnung
Vermittelt Sabine Lanius Positionen an Führungskräfte?
Nein. Sabine Lanius berät Führungskräfte und arbeitet nicht im Auftrag von Unternehmen oder Personalberatungen. Ihre Klienten treten selbst auf, unter ihrem eigenen Namen. Sie bereitet sie so vor, dass Headhunter und Entscheider die Führungskraft kennenlernen und nicht deren Dienstleister.
Worin unterscheidet sich die Beratung von großen Outplacement-Anbietern?
Klienten arbeiten durchgehend mit Sabine Lanius persönlich, nicht mit einem Programm oder wechselnden Beratern. Als ehemalige Headhunterin kennt sie die Auswahlpraxis von Personalberatern und Entscheidern von innen.
Was geschieht im Erstgespräch?
Zwanzig Minuten am Telefon, kostenfrei und vertraulich. Die Führungskraft schildert ihre Situation, Sabine Lanius fragt nach und hört zu. Am Ende ist klar, ob eine Zusammenarbeit für beide Seiten passt. Dann folgt auf Einladung eine StrategieSession.
Wie wird die Beratung abgerechnet?
Über ein Pauschalhonorar, das sich nach dem passenden Format richtet. Die Höhe wird in der StrategieSession offen besprochen.
Sabine Lanius Coaching & Consulting GmbH
Berger Straße 174
60385 Frankfurt am Main
info@sabine-lanius.de
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