Podcast · 6 Folgen
Headhunter & Executive Search
Die meisten Positionen auf Top-Level vergibt nicht die Stellenanzeige, sondern ein Suchmandat. In diesen Folgen hören Sie Personalberater, die offen erzählen, wie sie Kandidaten finden, prüfen und dem Kunden vorstellen. Danach wissen Sie, wann eine Initiativansprache sinnvoll ist, was in Ihren Unterlagen zählt und warum manche Anrufe ausbleiben, obwohl Ihr Profil passt.
23. April 2025Headhunter heute: Wie Executive Search seit LinkedIn funktioniert. Mit Gunnar BeldenWarum Sie Headhunter nicht aktivieren können, wie der Markt der Personalberater aufgebaut ist und wie Sie die finden, die zu Ihrem Profil passen.VideoAudio51 Min.30. August 2024Headhunter initiativ ansprechen: Was bei Personalberatern ankommt. Mit Bernd FrickeWie Sie Personalberater ohne konkretes Mandat ansprechen: kurze E-Mail, aussagekräftiger Lebenslauf, richtiges Nachfassen. Und was Schweigen bedeutet.Audio39 Min.5. Januar 2024Verdeckter Arbeitsmarkt: Über welche Kanäle Führungskräfte ankommen. Mit Christopher Funk70 bis 80 Prozent der Positionen werden nicht offen ausgeschrieben. Sie hören, wie Sie Headhunter, Direktansprache, Netzwerk und LinkedIn gezielt nutzen.VideoAudio54 Min.20. April 2022Recruiting auf Führungsebene: Warum Prozesse stocken und Tempo zählt. Mit Mark BrennerWochen ohne Antwort, parallele Verfahren, mehr Einfluss von HR: Sie erfahren, wie Auswahlprozesse heute laufen und was das für Ihren Wechsel heißt.VideoAudio20 Min.11. Juni 2021Führungskräfte über 50 und Frauen in Führung: Inside Headhunting, Teil 4Haben Führungskräfte ab 50 noch Chancen, und warum sollten sich mehr Frauen auf Top-Positionen bewerben? Zwei Headhunter antworten aus der Praxis.VideoAudio21 Min.21. Mai 2021Wie Headhunter Führungskräfte auswählen: Inside Headhunting, Teil 1Wie Headhunter Kandidaten prüfen, gewichten und präsentieren: Sie erfahren, worauf es im Erstinterview ankommt und was Ihre Chancen bestimmt.VideoAudio34 Min.