Executive Coaching & Sparring
Kundenerfolge
Hier finden Sie Feedback von Entscheidern,
für die ich Sparringspartnerin war oder noch bin.
Machen Sie sich Ihre eigenes Bild.
Executive Coaching & Sparring
Das sagen meine Kunden über unsere Zusammenarbeit:
Jochen Metzger
Die Zusammenarbeit hat mir geholfen, Konflikte frühzeitig zu erkennen und souveräner zu handeln. Auch mein Stresslevel ist deutlich gesunken.
Managing Director
BorgWarner Turbo Systems Engineering
Ich war anfangs skeptisch, ob ich mich im Coaching wirklich öffnen kann – und ob jemand meine komplexe Doppelrolle überhaupt versteht.
Die Antwort: Ja – und mit beeindruckender Wirkung. Durch das Coaching habe ich gelernt, Konflikte aus neuen Perspektiven zu betrachten und sie oft schon im Ansatz zu vermeiden. Mein Stresslevel ist deutlich gesunken, meine Gespräche sind effizienter geworden, und die Zusammenarbeit mit Kollegen und Peers hat sich spürbar verbessert.
Was mich besonders überzeugt hat: Sabines professionelle Methodik und ihr tiefes Verständnis für zwischenmenschliche Dynamiken. Obwohl ich nicht leicht Vertrauen fasse, hat sie in kürzester Zeit ein Umfeld geschaffen, in dem echte Reflexion möglich war.
Dieses Coaching hat nicht nur meinen eigenen Weg geprägt – heute empfehle ich es gezielt weiter. Die positiven Effekte sprechen für sich.
Sandrine Ide
From mud, she can show me how to shape a butterfly.
Director Finance
Nintendo of Europe
I wasn’t sure whether the alchemy between coach and coachee would be possible. I knew I’d show my vulnerable spots and bring personal topics – so trust is essential.
Sabine embraces even heavy and messy topics with grace. Her active listening, her cheering tone and serious empathy helped me sort through unsorted thoughts and emotions – and always see light at the end of the tunnel.
What measurable and/or tangible results did I achieve through the coaching?
I left each session with relief and a sense of brighter tomorrows. I started looking forward to them like wellness appointments. Over time, I began to accept my leadership style – working on the strengths and embracing the imperfections. The techniques we developed became part of my management practice.
What did I appreciate most about working together? Was there anything that stood out to me in particular?
If I had to chose only one thing I love in our collaboration (and God knows there are so many!), it would be the grace with which you embrace the heavy and messy subjects I bring to our sessions. You use your active listening to guide me through my unsorted thoughts and emotions. Your cheering tone combined with your serious empathy, help me relativising the issue and seeing the light at the end of the tunnel. I am sure this grace hides a long experience and an intensive focus on the person and the topic. But for me as the coachee, it seems light like a feather, seamless.
With Sabine at my side, I found a wholesome support. I could talk about work – and how it connects to life. I’m becoming a better manager, colleague and person.
Ulrich Fassbinder
Ich dachte, das, was ich kann, kann doch jeder – heute weiß ich, was mich wirklich auszeichnet.
Head of Sales Support
Eckes-Granini Deutschland
Mein Blick auf mich selbst hat sich stark verändert! Sabine hat mich kraftvoll und wirkungsvoll dabei unterstützt, aus meinem Understatement eine echte Klarheit über meine Kompetenzen zu entwickeln.
Heute weiß ich genau, welche Talente ich habe und welches Umfeld ich brauche, um wirklich wirksam zu sein.
Das Coaching war intensiv, kein Bällebad.
Aber die Effekte und Ergebnisse sind es definitiv wert.
Michael Knöppel
Ich habe viel Klarheit gewonnen: Über meine Rolle als Führungskraft, über das, was mich ausmacht – und über die Ursachen- und Wirkungsketten im Miteinander.
Director Marketing
Radeberger Gruppe
Ich bin mit einer positiven Anspannung und Neugier gestartet.
Ich habe viel Klarheit gewonnen: Über meine Rolle als Führungskraft, über das, was mich ausmacht, und über die Ursachen‒ und Wirkungsketten im Miteinander. Besonders hilfreich: Die konkreten Fallbeispiele aus dem Alltag, die wir gemeinsam analysiert und gelöst haben – ein echter Gewinn für meine tägliche Führungsarbeit.
Was das Coaching für mich besonders gemacht hat? Sabines Humor, ihre Menschenkenntnis – und ihr Methodenrepertoire, das nicht nur im Bücherregal steht, sondern im Coaching wirklich lebendig wird.
Das Coaching war intensiv. Aber: Es hat sich gelohnt. Uneingeschränkt empfehlenswert.
Andreas Leonhardt
Wir müssen lernen, dass wir Dinge nicht alleine lösen müssen. Denn wie beim Spitzensport gilt auch im Topmanagement: Wer dauerhaft Leistung bringen will, braucht den richtigen Coach.
Vorstand Marktfolge
Renell Bank AG
Ich hatte anfangs große Zweifel, ob ich mir als erfahrener Manager überhaupt Unterstützung holen sollte – schließlich lernt man als Führungskraft, seine Probleme selbst zu lösen. Doch die Zusammenarbeit mit Sabine hat mir Klarheit gegeben.
Gemeinsam haben wir einen Weg erarbeitet, mit dem ich wieder sicher vorangehen konnte. Anstatt meine Energie in Grübeleien zu verlieren, konnte ich mich wieder voll auf meine Arbeit konzentrieren – und habe dabei erkannt, dass mein Job bereits das richtige Umfeld für mich bietet. Durch eine Veränderung meiner Perspektive habe ich dort wieder Zufriedenheit gefunden.
Was mich besonders überzeugt hat: Sabine schafft eine Atmosphäre, in der man offen sprechen kann. Schon im ersten Gespräch hatte ich das Gefühl, bei ihr genau richtig zu sein.
Jeder Spitzensportler hat einen Coach – warum also nicht auch Führungskräfte? Ich empfehle das Sparring mit Sabine uneingeschränkt.
Dr. Sascha Erhardt
Sabine unterstützt Dich wie keine andere! Sie geht individuell auf Dich und Deine Bedürfnisse ein und macht aus Dir die „best version of yourself“
Werkleiter BASF
Durch interne Umstrukturierungen hat sich meine berufliche Rolle stark verändert. Von einem Tag auf den anderen hatte ich eine Vielzahl an zusätzlichen, herausfordernden und spannenden Aufgaben, die aber auch einige potentiellen Konfliktfelder mit sich führten.
Durch die Zusammenarbeit habe ich mich selbst noch besser kennengelernt, mich gezielt weiterentwickeln und meinen Führungsstil optimieren. In einem sehr herausfordernden Umfeld konnte ich so besser priorisieren und mich fokussieren.
Mir gefällt es, dass man sich auf Dich absolut verlassen kannst. Du bist der Fels in der Brandung!
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