Profil-Check für Führungskräfte
Was sieht ein Headhunter in Ihrem LinkedIn-Profil?
Ein Headhunter mit einem Mandat liest zwei Stellen, bevor er entscheidet, ob er Sie anschreibt: den Slogan unter Ihrem Namen und den Anfang Ihrer Infobox. Der Headhunter-Blick zeigt Ihnen, was er dort gerade liest.
- 01Ihre Einstufung in vier Stufen, von „Passt zu keinem Mandat“ bis „Mit diesem Menschen lohnt sich ein Gespräch“
- 02Was schon trägt und was der Headhunter vermisst, für Slogan und Infobox getrennt
- 03Drei neue Slogans und ein Gerüst für den Anfang Ihrer Infobox, zum Kopieren
Ihr Zugang zum Check, in einer Minute im Postfach.
Kostenfrei. Etwa fünf Minuten. Ihre Profiltexte bleiben auf Ihrem Gerät.
- 1. Sie tragen sich ein und bestätigen den Link in der Mail, die sofort kommt.
- 2. Der Check öffnet sich. Sie fügen Slogan und Infobox aus LinkedIn ein.
- 3. Sie sehen sofort Ihre Auswertung. Den Zugang behalten Sie per Mail.
So sieht Ihre Auswertung aus
Vier Stufen. Und bei jeder wissen Sie, was als Nächstes kommt.
Ein Headhunter sucht nie „gute Leute“. Er hat ein Mandat für eine bestimmte Rolle in einer bestimmten Situation und gibt genau diese Begriffe ein. Der Check zeigt Ihnen, welchen Gedanken Ihr Profil bei ihm auslöst.
Noch nicht auffindbar
„Passt zu keinem meiner Mandate. Weiter.“
Erfahren, aber schwer einzuordnen
„Erfahren, keine Frage. Aber für welches Mandat?“
Auf dem Radar
„Könnte passen. Ich schaue mir das Profil genauer an.“
Mandatsreif
„Passt zu meinem Mandat. Mit diesem Menschen lohnt sich ein Gespräch.“
Stellen Sie sich vor: Ein Headhunter hat ein neues Mandat und gibt die Begriffe ein. Ihr Name steht auf der ersten Seite der Treffer, und die Zeile darunter beantwortet seine Frage, bevor er Ihr Profil überhaupt öffnet. Am Dienstag kommt seine Nachricht: „Haben Sie Donnerstag zwanzig Minuten?“
„Statt vieler wahlloser Bewerbungen stand ein klarer Fokus auf Zielfirmen, Networking, LinkedIn-Sichtbarkeit und direkte Marktansprache.“
Wer den Check gebaut hat
Sabine Lanius
Executive-Karriereberaterin · seit 1998 selbstständig in Frankfurt
Rund 1.500 Führungskräfte habe ich seit 1998 bei Jobwechsel und beruflicher Neuorientierung beraten. Davor habe ich im Executive Search gearbeitet.
Ich weiß, wie ein Profil auf dem Bildschirm eines Headhunters aussieht: welche Zeilen gelesen werden und welche nie. Genau diese Erfahrung steckt in den Regeln des Checks.
Transparent und vertraulich
Was Sie bekommen, bevor Sie sich eintragen.
- Den Zugang zum Profil-Check, sofort nach Ihrer Bestätigung, und per Mail, damit Sie ihn wiederholen können.
- Danach vier kurze Mails dazu, wie Headhunter auf Ihrer Ebene suchen, und anschließend meinen Newsletter zum Jobwechsel auf Top-Level. Abmelden geht jederzeit mit einem Klick.
- Ihre Profiltexte werden nur in Ihrem Browser ausgewertet. Sie werden weder gespeichert noch an mich übertragen.
- Kein Anruf, kein Vertreterbesuch, keine Weitergabe Ihrer Daten.
Wissen Sie, was ein Headhunter in Ihrem Profil liest?
Fünf Minuten, dann wissen Sie es. Und Sie wissen, was Sie ändern.
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