Coaching

Als Führungskraft ist man mit einer Vielfalt von Herausforderungen konfrontiert. Als konstruktiver, starker, lösungsorientierter und unabhängiger Sparringspartner 

stehe ich Ihnen dabei zur Seite. 

 

Sie bekommen durch die kontinuerliche, vertraulichen Kooperation neue ErgebnisseIdeenLösungen und Strategien für Ihre Themen und Herausforderungen.

 

Der Weg zum Erfolg führt oft über die Analyse der Situation und dem Refektieren der vorhandenen Optionen. In der Praxis fehlt dafür häufig die Zeit, die Muße und die nötige Distanz. Gönnen Sie sich einen Boxenstopp! Mit meinen Erfahrungen und Kompetenzen unterstütze ich Sie gerne beim Erreichen Ihrer Ziele.

 

Typische Coachingthemen

  • Sie stehen in Ihrer jetzigen Position vor einer Herausforderung / Veränderung und möchten diese optimal managen.
  • Sie übernehmen eine neue Position und wollen den Übergang möglichst glatt gestalten und sich gleich bestens positionieren.
  • Sie möchten eine Standortbestimmung machen und Ihre berufliche Zukunft bewusst und strategisch planen.
  • Sie stehen vor einem Assessment und möchten sich bestens darauf vorbereiten.

Typischer Ablauf

  1. Unverbindliches Kennenlerngespräch
  2. Kickoff-Meeting zur Auftragsklärung und zum Fixieren der Zielsetzung
    - auf Wunsch mit Unternehmensvertreter
  3. Vertrauliche Coaching Sessions
  4. Abschluss-Meeting zur Erfolgskontrolle - auf Wunsch mit einem Unternehmensvertreter 
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© Sabine Lanius Coaching & Consulting

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