TeamCoaching

Einzelkämpfer in Unternehmen gibt es so gut wie keine mehr. Die Leistung eines Unternehmens ist immer Team-Sport. Die Führung von Teams ist heute jedoch komplex und vielfältig: präsent, remote, generationenübergreifend und zukunftsweisend – Teamwork geht heute anders. Führungskräfte stellen sich in diesem Zusammenhang daher oftmals Fragen wie:

• Welche Kompetenzen brauche ich an welcher Position, damit mein Team optimal performen kann?
• Wie kommt mein Team durch herausfordernde Zeiten? 
• Wie kann ich das individuelle Profil jedes Einzelnen erkennen, um leistungsfähige Teams auf allen Ebenen zu formen?
• Welche Verhaltensmuster und Motivatoren braucht mein Team auf bestimmten Positionen, damit es gut läuft? 

Ein Konzept, das ich schon häufig und sehr erfolgreich für Teamentwicklungs- und Mediationsprozesse einsetzte, ist reteaming. Es ist ein lösungsorientiertes Programm zum Teamaufbau, zur Gestaltung von Veränderungsprozessen und zur Verbesserung der Arbeitsplatz-Atmosphäre. Es besteht aus einer logischen Folge von Aufgaben, welche Teams unter der Leitung eines reteaming durchführen.

In Seminaren, Trainings oder Workshops erarbeiten wir, wie Sie und Ihr Team ein neues Level erreichen, die Zusammenarbeit gelingend gestalten und Konflikte zum Vorteil aller lösen können.